BİM’in “işçiler sık iş göremezlik raporu alıyor” diye dilekçeyle başvurarak şikayet ettiği ortaya çıktı. Balıkesir Vilayet Sıhhat Müdürlüğü’nün de 6 hastaneye ihtar yazısı yazarak “gereğini rica ederim” dediği öğrenildi.
Balıkesir Vilayet Sıhhat Müdürlüğü’nün, BİM Birleşik Mağazalar A.Ş.’nin (BİM) şikayet yazısıyla harekete geçerek, çalışanlara verilen “iş göremez” raporlarına ait hastaneleri uyardığı ortaya çıktı.
ANKA’dan Tamer Arda Erşin’in haberine nazaran BİM, vilayet müdürlüğüne gönderdiği yazıda şu tabirler yer aldı:
“Müdürlüğünüze bağlı kimi hastanelerden ve aile doktorlarından müddetli iş göremezlik raporu aldıkları tespit edilmiştir. Bu durum, rapor alan işçilerimizin dışında başka personellerimizce de suistimal edilmekte, çalışabilir vaziyette olan şahıslar de işbu hususu menfaat elde etmeye yönelik alternatif bir yol olarak kullanmaktadırlar.”
Balıkesir Vilayet Sıhhat Müdürlüğü ise BİM çalışanlarının daima “iş göremezlik raporu” aldığı gerekçesiyle vilayet merkezi ile ilçelerdeki altı hastane ve sıhhat merkezine 8 Eylül’de ihtar yazısı gönderdi.
Kamu Hastaneleri Hizmetleri Lideri Dr. İsmail Mert imzalı, “İş göremezlik raporu verilmesi hakkında” başlıklı yazıda, “BİM Birleşik Mağazalar A.Ş. Balıkesir Bölge Müdürlüğü’nün 7 Eylül 2023 tarih ve ‘İş görmezlik raporu’ bahisli yazısı ekte gönderilmiştir. Bilgilerinizi ve gereğini rica ederim” denildi.
“Haksız kazanç” görüldü
“Balıkesir Vilayet Sıhhat Müdürlüğü’nün kamu hastanelerinden “Bilgilerini ve gereğini rica ettiği” BİM yazısının tamamı şöyle: “Şirketimiz, BİM Birleşik Mağazalar A.Ş. (BİM), perakende kesiminin en büyük ve öncü şirketlerinden biri olup Türkiye’de 9 bin, yurt dışında 800’den fazla mağazası ile temel besin ve tüketim gereçlerinin mümkün olan en uygun fiyat ve yüksek kalite ile tüketiciye ulaştırılmasını sağlamaktadır. Bu kapsamda şirketimizin Balıkesir Vilayetinde Bölge Deposunda mavi yaka 130 çalışanı bulunmaktadır. Yapılan incelemeler sonucunda; birtakım şirket çalışanlarımızın hasta olmamalarına ve rastgele bir rahatsızlıkları bulunmamalarına karşın keyfi olarak; Müdürlüğünüze bağlı kimi hastanelerden ve aile doktorlarından vadeli iş göremezlik raporu aldıkları tespit edilmiştir. Bu durum, rapor alan çalışanlarımızın dışında öbür personellerimizce de suistimal edilmekte, çalışabilir vaziyette olan bireyler de işbu hususu menfaat elde etmeye yönelik alternatif bir yol olarak kullanmaktadırlar.
Tarafımıza ibraz edilen raporlardan kimilerinin, gerekli tetkiklerin yapılması için gerekli makul müddetten çok daha kısa mühlet içerisinde temin edilebildiği saptanmış olup işbu konu şirketimiz aleyhine haksız yarar temin etmek niyetiyle makûs niyetli olarak kullanılmaktadır. Hülasa; üstte anlatılan nedenlerle, şirketimize ibraz edilen raporların sorgulaması zarureti hasıl olmuştur.”
